স্বায়ত্তশাসন পুন:প্রতিষ্ঠা এবং মন্ত্রণালয়ের অযাচিত হস্তক্ষেপ ও কর্তৃত্ববাদী আচরণের প্রতিবাদে বাংলাদেশ পরমাণু শক্তি কমিশনের প্রধান কার্যালয়সহ ৪০ টি প্রতিষ্ঠানে টানা ৩ দিন শান্তিপূর্ণ অবস্থান কর্মসুচি পালন এবং পরবর্তী কর্মসূচি ঘোষণা
বাংলাদেশ পরমাণু শক্তি কমিশনের সর্বস্তরের বিজ্ঞানী-কর্মকর্তা কর্মচারীবৃন্দ স্বায়ত্তশাসন পুন:প্রতিষ্ঠা এবং মন্ত্রণালয়ের অযাচিত হস্তক্ষেপ ও কর্তৃত্ববাদী আচরণের প্রতিবাদে বাংলাদেশ পরমাণু শক্তি কমিশনের (বাপশক) প্রধান কার্যালয়সহ সারাদেশে অবস্থিত ৪০টি প্রতিষ্ঠানে ২২-২৪ এপ্রিল ২০২৫খ্রি. টানা ৩ দিন শান্তিপূর্ণভাবে অবস্থান কর্মসুচি পালন করেন। উর্ধ্বতন কর্তৃপক্ষের নিকট হতে সমস্যাদি নিরসনকল্পে কোনো ইতিবাচক সাড়া না পাওয়ায় কমিশনের সর্বস্তরের বিজ্ঞানী, কর্মকর্তা এবং কর্মচারীদের পক্ষ থেকে আগামী ২৭ এপ্রিল ২০২৫ তারিখ রবিবার হতে ২ দিনব্যাপী স্ব-স্ব প্রতিষ্ঠানে সকাল ১০টা থেকে দুপুর ১২ পর্যন্ত অবস্থান এবং গণস্বাক্ষর গ্রহণ কর্মসূচি ঘোষণা করা হয়েছে।
কমিশনের বিজ্ঞানী, কর্মকর্তা এবং কর্মচারীদের চলমান আন্দোলনের দাবিসমূহ:
★কমিশনের চেয়ারম্যান এবং সদস্যদের শূন্য পদে স্থায়ী নিয়োগ দিয়ে দ্রুততম সময়ে পূর্ণ কমিশন গঠন করতে হবে।
★কমিশনের স্বায়ত্তশাসন বজায় রাখার স্বার্থে কমিশনের এখতিয়ারভুক্ত কাজে মন্ত্রণালয়ের হস্তক্ষেপ অবিলম্বে বন্ধ করে গবেষণাবান্ধব ও সন্মানজনক কর্ম-পরিবেশ নিশ্চিত করতে হবে।
★বিজ্ঞানীদের বিদেশে উচ্চ শিক্ষা এবং প্রশিক্ষনের পূর্বানুমতি এবং মনোনয়ন দেয়ার এখতিয়ার কমিশনে ফিরিয়ে দিতে হবে।
★উচ্চ শিক্ষা, প্রশিক্ষণ, ইত্যাদির জিও প্রদানের ক্ষেত্রে জটিলতা এবং বৈষম্য পরিহার করতে হবে।
★বাপশক আইন ২০১৭ এর ধারা ২০(১) এবং ২০(২) মোতাবেক কমিশনের তহবিল তফসিলি ব্যাংকে জমা রেখে কমিশনের প্রয়োজনীয় ব্যয় নির্বাহ করার এখতিয়ার বলবৎ রাখতে হবে।
★এ যাবত অবনমনকৃত বিজ্ঞানী, কর্মকর্তা এবং কর্মচারীদের সকল পদ নির্ধারিত গ্রেডে উন্নিত করে বৈষম্য নিরসন করতে হবে।
★বাপশক চাকুরীবিধিমালা ১৯৮৫ এর ১৮(২) অনুযায়ী পাবলিক বিশ্ববিদ্যালয়ের অধ্যাপকদের ন্যায় কমিশনের প্রধান বৈজ্ঞানিক কর্মকর্তা সমপর্যায়ের বিজ্ঞানীদের গ্রেড-২, গ্রেড-১ পাওয়া নিশ্চিত করতে প্রজ্ঞাপন জারী করতে হবে।
★মালিক সংস্থা হিসেবে কমিশনকে বাদ দিয়ে এনপিসিবিএল এবং পিডিবির মধ্যে পিপিএ সম্পন্ন করার সিদ্ধান্ত বাতিল করতে হবে।
★গবেষণা কর্মকান্ড সুষ্ঠুভাবে সম্পাদনের জন্য নতুন পদ সৃজন, সকল অস্থায়ী পদ স্থায়ীসহ গবেষণা বরাদ্দ বৃদ্ধি করতে হবে।
★কমিশনের বিজ্ঞানী, কর্মকর্তা এবং কর্মচারীদের জন্য বিশেষ সুবিধাদি চালু করতে হবে যেমন: গৃহ নির্মাণ/ফ্ল্যাট ক্রয় ঋণ এবং প্রযোজ্য ক্ষেত্রে সুদমুক্ত ঋণ এবং গাড়ী সেবা নগদায়ন ইত্যাদি।
★জিও প্রদানের পূর্বশর্ত হিসেবে অপ্রাসঙ্গিক তথ্য চাওয়াসহ IDSDP-তে অন্তর্ভুক্ত হতে বাধ্য করা চলবে না।
